UDO ACKERMANN Strategie & Training

Diplom-Betriebswirt
Udo Ackermann,
Jahrgang 1956.

Nach über 15-jähriger erfolgreicher Tätigkeit
in Verkauf und Marketing erfolgte 1989
der Wechsel in den Bereich Personalentwicklung
und Personaltraining.
Aus Seminaren für den Verkaufsinnen- und
Außendienst, in Rhetorik und Dialektik, wurden seit
Beginn der 90er Jahre unter Strategie & Training
Udo Ackermann ganzheitliche Trainingskonzepte.

Heute bestehen unternehmensinterne Konzepte
meist aus den Bausteinen Analyse, Seminar und
Coaching.

Mitarbeiter, Unternehmensstruktur und Aufgaben-
stellungen sind oft ähnlich, in ihrer Kombination
erfordern sie aber stets individuelle Lösungen.

Menschen begrenzen sich durch ihre Denkweise oft selbst.
Meine Aufgabe sehe ich darin diese Grenzen aufzulösen.